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GESAC S.p.A. è la società che gestisce l’Aeroporto Internazionale di Napoli, il primo ad essere privatizzato in Italia nel 1997, facente parte del gruppo britannico BAA, leader nella gestione aeroportuale.
Nella Vision di Gesac , è fortemente presente la determinazione a gestire l’Aeroporto di Napoli in modo sicuro (safety e security) e innovativo, per soddisfare i passeggeri.
I modelli di gestione dell’azienda, sono sempre stati fortemente orientati alla valorizzazione delle Risorse Umane; per questo motivo, già all’inizio del 2002 si è deciso d’implementare le soluzioni HR di Gruppo Tekno.
Inizialmente sono state soddisfatte le esigenze di gestione di base della Funzione HR, attraverso la disponibilità dei dati anagrafici e retributivi allineati con il sistema amministrativo, la descrizione della struttura organizzativa ed un primo supporto ai processi di valutazione.
Il passo successivo è stato quello di trasmettere, in modalità WEB, gli organigrammi aziendali a tutte le Funzioni.
Il passaggio alla più recente versione HRNet, che consente di condividere in modalità “self-service” le informazioni di gestione e sviluppo con le Funzioni operative, nella consapevolezza del fondamentale ruolo di “service” che sempre più assume la Direzione Risorse Umane, conferma l’ottimo rapporto di fiducia verso il Gruppo Tekno, e la volontà di GESAC di proseguire nello sviluppo degli strumenti di valorizzazione del proprio Capitale Umano.
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