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SNAM Rete Gas Italia, utilizza le nostre soluzioni per la gestione e sviluppo delle Risorse Umane dal 1988.
In una prima fase si è raggiunto l’obiettivo di fornire strumenti specialistici alla direzione del Personale per il presidio delle risorse strategiche e consentire l’analisi e la condivisione delle informazioni. Oltre alla base anagrafica, allineata automaticamente con il sistema amministrativo, molta attenzione è stata data alla valutazione delle competenze, sia di ruolo che individuali, come base per le politiche di sviluppo di una popolazione di alti potenziali.
>p>In seguito il sistema è stato esteso a tutta la popolazione per supportare ogni esigenza di reporting gestionale, di analisi organizzativa e di condividere informazioni e servizi con la linea.
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